الحكومة السعودية تحدد الشروط الجديدة للترقيات في الخدمة المدنية 1445

كتب بواسطة: حكيم غانم | نشر في

قامت الحكومة في المملكة العربية السعودية بإطلاق نظام جديد خاص بالترقيات في الخدمة المدنية لعام 1445 من أجل تحقيق المساواة بين الموظفين في الحكومة السعودية وضمان حصولهم على حقوقهم والقيام بواجباتهم التي تحددها الدولة.

إقرأ ايضاً:آثارها تحكي عن تاريخها.. أبرز الأماكن الأثرية في السعودية رونالدو حارقهم!! النيران تشتعل بين أبو غانم والهلال بعد التصريح الأخير

شروط الترقيات في الخدمة المدنية لعام 1445

أعلنت الحكومة السعودية عن عدد من الشروط طبقا للتشريعات الحديثة والتي يجب توافرها من أجل الحصول على الترقيات في الخدمة المدنية، وهذه الشروط كالتالي:

امتلاك الموظف المتقدم لجميع المؤهلات الخاصة بهذه الوظيفة
الدرجة الوظيفية التي تستهدفها الترقية من اللازم أن نكون متقاربة مع الرتبة الحالية للموظف.
توفر المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة في المتقدم للحصول على الترقية.
تقديم تعهد بالاستعداد لتأدية جميع المهام الوظيفية الخاصة بالوظيفة المرتبطة بالترقية.
ضرورة قضاء الموظف مدة لا تقل عن 4 سنوات في الوظيفة الحالية دون احتساب فترات الإجازة الخاصة.
الوقت الذي يقضيه الموظف في المنظمات الوطنية لا يتم احتسابه جزء من ساعات العمل.
الإجازات المدرسية الرسمية لا يتم حسابها ضمن سنوات الخدمة الخاصة بالموظف.

معايير الترقيات الجديدة في الخدمة المدنية

يتم تحديث اللائحة الخاصة بالترقيات كل فترة وبشكل دائم، حيث يقوم الوزير بإصدار قرار بتشكيل لجنة تضم 3 أعضاء مؤهلين من الجهات الحكومية ولها الحق في اختيار الأعضاء الإشرافيين، ويتم تقييم الموظف بناء على بعض المعايير كالتالي:

أقدمية الخدمة، حيث يتم زيادة فرص الترقية للموظفين الذين يتمتعون بالخبرة.
يتم تقييم الأكفاء من أجل المناصب الرفيعة طبقا لمعايير الخبرة والجودة والإدارة المتميزة.

نظام الترقيات في الخدمة المدنية

هناك بعض السياسات خاصة بنظام الترقية في الخدمة المدنية، وهي كالتالي:

هناك سلسلة من التحولات يشملها النظام الذي بدأ في عام 1421 حتى عام 1422 من أجل تحسين أدائه وتحقيق أهداف للعمل بشكل أفضل.
التعديلات الأخيرة في النظام تعمل على تلبية جميع الاحتياجات المتخصصين في القطاع العام، وذلك بالتعاون مع عدد من المتخصصين في مجالات الاقتصاد والقانون.
جميع التفاصيل والقوانين التي تنظم العمل عن طريق موقع وزارة الموارد البشرية السعودية من هنا.

اقرأ ايضاً