لائحة بأسماء موظفي الديوان الملكي السعودي

كتب بواسطة: احمد سالم | نشر في

يعد الديوان الملكي من أهم حلقات الوصل بين كافة المنظمات الخاصة بالدولة والحكومة في المملكة العربية السعودية، وطبقًا لذلك يبحث العديد من الأشخاص في المملكة عن كيفية الحصول على الوظائف في الديوان الملكي، ومعرفة مميزات وعيوب وظائف الديوان الملكي، ويكثر البحث عن أسماء وظائف الديوان الملكي.

لائحة بأسماء موظفي الديوان الملكي السعودي

يتضمن الديوان الملكي السعودي عدد من الموظفين أصحاب مستويات عالية من الخبرة والكفاءة بفئات متنوعة، حيث تبدأ الوظائف من رئاسة الديوان ثم المستشارين بالعلاقات الدولية ونظيرها من التشريفات والمراسم الملكية ومستشار الشؤون السياسية والدينية، وبالإضافة إلى ذلك موظفين السكرتارية بالديوان الملكي، وتتضح أسماء موظفي الديوان الملكي في التالي:

إقرأ ايضاً:عروض الوعلان على سيارات هيونداي كاش وتقسيط بسعر الكاش بماذا تتميز المملكة العربية السعودية عن بلدان العالم.. شهرة المملكة

رئيس الديوان الملكي فهد بن محمد بن صالح العيسي.
رئيس المراسم الملكية خالد بن صالح العباد.
المستشار الأمير بندر بن خالد الفيصل بن عبد العزيز آل سعود.
المستشار برتبة وزير تركي آل الشيخ.
المستشار في الشؤون الدينية برتبة وزير الشيخ سعد الشثري عضو هيئة كبار العلماء السعودي.
المستشار في الشؤون السياسية برتبة وزير فهد بن عبد الله تونسي.
المستشار في الشؤون السياسية برتبة وزير محمد مزيد التويجري.
المستشار في الشؤون الدينية ناصر الشثري وصاحب لقب مستشار الملوك.
المستشار الأمير خالد بن فيصل بن عبد العزيز آل سعود.
السكرتير الخاص بالملك سلمان تميم بن عبد العزيز السالم.

ما هي شروط التقديم على وظائف الديوان الملكي؟

يتساءل العديد من الأشخاص عن شروط المطلوبة للتقديم على وظيفة في الديوان الملكي، حيث يعد الديوان الملكي من أكثر المؤسسات السعودية من حيث الأهمية، ونجد أن كافة الأشخاص الذين يتم توظيفهم في هذه المؤسسة يعملون لتقديم الدعم والخدمة للعائلة الملكية، وإليكم هذه الشروط الواجب استيفاؤها لقبول طلب التقديم:

يجب أن يكون عمر المتقدم للتوظيف في الديوان الملكي لا يقل عن 20 عامًا ولا يزيد عن 35 عامًا.
لا بد أن يكون الشخص المتقدم للوظيفة مواطنًا سعوديًا، ولا يشترط إن كان حاصلًا على الجنسية السعودية فقط بل يجب أن يكون قد تمت ولادته فيها.
يجب أن يتمتع المتقدم بصحة بدنية قوية وأن يكون بالطول المثالي والوزن المثالي المحدد طبقًا للجهة المختصة، وأن يكون الحد الأقصى للوزن 80 كجم، ويجب ألا يقل طوله عن 180 سم.
عدم معاناة المتقدم من أي أمراض مزمنة من قبل أو أن يكون لديه أي أمراض معدية.
يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على الشهادة الثانوية.
لا بد من خضوع المتقدم للكشف الطبي، ولكي يتم قبول المتقدم للوظيفة في الديوان الملكي يجب أن يحصل على شهادة لائق طبيًا.
إذا كان المتقدم للديوان الملكي متزوج يجب أن تكون زوجته حاصلة على الجنسية السعودية، حيث إنه لا يتم قبول المتقدم المتزوج من أجنبية.
يجب ألا يكون المتقدم قد تم تعيينه من قبل في أي وظائف عسكرية أو حكومية في السابق.
يجب أن يكون المتقدم ذو سيرة حسنة ويتمتع بسلوكيات أخلاقية، ألا يكون قد ارتكب أي جرائم عنف سابقة.
لا بد من حصول المتقدم للوظيفة على موافقة من التجنيد.
يلزم أن يكون مستوى المتقدم في اللغة الإنجليزية على الأقل فوق المتوسط.
يجب أن تكون لديه القدرة والخبرة الكافية للعمل على كافة برامج الوورد والاكسيل التي تتواجد على أجهزة الكمبيوتر.
التمكن من اجتياز المقابلة الشخصية.

مميزات الحصول على وظيفة في الديوان الملكي

تتميز وظائف الديوان الملكي بالآتي:

حصول الموظف في الديوان الملكي على تأمين طبي له ولعائلته.
يتمكن الموظف بالتقديم على منحة أرض مجانية له ولزوجته.
يتم منح رواتب إضافية نتيجة العمل لساعات إضافية خارج وقت العمل المحدد.
يحصل الموظف في الديوان الملكي على انتداب العمل في مدينة جدة لمدة لا تقل عن 6 شهور.

خطوات التقديم على وظائف الديوان الملكي

للتقديم على وظائف الديوان الملكي يلزم اتباع الخطوات التالية:

يجب الدخول إلى الموقع الرسمي للديوان الملكي من هنا.
يتم الضغط على أيقونة ابدأ الخدمة.
يتم تسجيل الدخول عبر منصة النفاذ الوطني الموحد.
يتم تحديد الخدمة أو الوظيفة المطلوبة.
تتم الموافقة على الشروط والأحكام الظاهرة أمامك.
ثم تتم كتابة كافة البيانات المطلوبة.
ثم يتم إرسال جميع المستندات.
يتم النقر على كلمة إرسال طلب التقديم.

اقرأ ايضاً