طريقة التسجيل في برنامج تمهير البوابة الوطنية للعمل والشروط المطلوبة
يعد التسجيل في برنامج تمهير أمر ميسر لكنه يحتاج استيفاء بعض الشروط اللازمة، حتى يتسنى للخريجين وغيرهم من الموظفين الحصول على تدريب يؤهل للعمل داخل المؤسسات الكبرى الحكومية والخاصة، وأيضا لكي يكونوا ملمين بكافة التطورات المرتبطة بسوق العمل.
خطوات التسجيل في برنامج تمهير
يمكن الاشتراك في برنامج تمهير من خلال البوابة الوطنية للعمل، وذلك من خلال خطوات بسيطة تتمثل في الآتي:
إقرأ ايضاً:الحرس الوطني يرفع الراتب .. سلم رواتب الحرس الوطنيالى ماذا يرمز شعار المملكة العربية السعودية؟ العلم السعودي
- من خلال موقع البوابة الوطنية يتم تسجيل الاشتراك في البرنامج وذلك بالضغط هنا.
- يقوم المتقدم بتحديد برنامج تمهير من قائمة البرامج الموجودة، أو البحث عنه في قائمة البحث الخاصة بالموقع.
- يطلب من المتقدم تسجيل دخوله إلى منصة النفاذ الوطني الموحد وذلك بإدخال رقم هويته الخاصة.
- ينتقل المتقدم مرة أخرى إلى صفحة الموقع وذلك لإدخال مجموعة من البيانات الخاصة به، والتي تشمل رقم حساب مصرفي مفعل وخاص بالمشترك، وأيضا بريده الإلكتروني لسهولة التواصل معه.
- كما يطلب منه إدخال عنوان سكنه وشهادته الجامعية، مع ضرورة إرفاق المستندات التي تؤكد البيانات المدخلة.
- يجب أن يكون المؤهل متوافق مع البرنامج المراد الاشتراك به، كما يجب الضغط على إرسال حتى يتم تحميل المستندات وإرسالها.
- يقوم المتقدم بالاضطلاع على الشروط والأحكام الخاصة بالبرنامج والموافقة عليها.
- يصل للمشترك عبر بريده الإلكتروني إشعار يحدد موقفه في مسألة الاشتراك في البرنامج، اذا كان المتقدم مؤهل لبرنامج تمهير يصبح من المتدربين ويستطيع الحصول على مكافأته المالية.
- يستطيع المتقدم متابعة طلبه عن طريق صفحة إدارة التوظيف والتدريب، كما يستطيع من خلال نفس الصفحة الموافقة على الفرصة التدريبية أو رفضها.
شروط التسجيل في برنامج تمهير
هناك اشتراطات خاصة بالتسجيل في برنامج تمهير، ويجب استيفاء كل تلك الشروط لضمان الموافقة على إدراج المتقدم ضمن المقبولين في برنامج التدريب، حيث تتمثل تلك الاشتراطات في التالي:
- البرنامج خاص بالمواطن السعودي فقط، ولا يستطيع الأجانب الاشتراك فيه.
- البرنامج خاص بالمواطنين الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو ما هو أعلى من ذلك، كما يمكن اشتراك الحاصلين على الدبلومات الفنية أو الإدارية أو الصحية.
- يجب أن يكون المتقدم غير مسجل في سجلات التأمين الاجتماعي ضمن أي وظيفة قبل التقديم بستة أشهر على الأقل، ويمكن الاستعلام عن ذلك من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- كما يجب أن يكون المتقدم للاشتراك في البرنامج لم يسبق له الاشتراك فيه من قبل.
مزايا الاشتراك في برنامج تمهير
هناك مزايا خاصة يحصل عليها المشترك في برنامج تمهير، تتمثل تلك المزايا في التالي:
- يحصل المشتركون من حملة درجة البكالوريوس أو ما هو أعلى من ذلك على مكافأة شهرية تقدر بثلاثة آلاف ريال سعودي.
- بينما يحصل المشتركون من حملة الدبلومات الفنية والإدارية والصحية على مكافأة شهرية تبلغ ألفان ريال سعودي، مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية.
- كما يتم إدراج المتدربين تحت غطاء تأميني للحماية من مخاطر العمل.
- أيضا يحصل المتدربون على برامج تدريبية تقدم بشكل إلكتروني، ذلك بالإضافة إلى شهادات خبرة تمنح من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك بعد إكمال البرنامج.
أسباب عدم صرف مكافأة برنامج تمهير أو الحصول عليها غير كاملة
قد يواجه بعض المشتركين في برنامج تمهير مشكلة متعلقة بصرف المكافآت الشهرية الخاصة بالبرنامج، أو الحصول عليها مع ملاحظة اقتطاع جزء من المبلغ وذلك بسبب واحد من الآتي:
- إذا لم يستطع المتدرب حضور 75% من الدورة الشهرية المقررة لن يستطيع الحصول على المكافأة المحددة وفقا لشهادته الجامعية.
- أيضا إذا كان الحساب البنكي المسجل في الاشتراك لشخص آخر غير المتدرب المدرج في البرنامج.
- أيضا تحجب المكافأة في حالة قيام المتدرب بتسجيل حضوره بعد التاريخ المحدد لتأكيد اشتراكه، حيث يتم ترحيل استلام المكافأة في تلك الحالة.
- تصرف المكافأة بأثر رجعي إذ اتضح أن المتدرب حضر ما يزيد عن 75% من الدورة التدريبية.
- كما تحجب المكافأة حال انسحاب المتدرب أو إذا تم استبعاده أثناء الدورة التدريبية.
- أما إذا لوحظ نقص في قيمة المكافأة الشهرية، فيكون الأمر حسب تاريخ تسجيل المشترك في الدورة التدريبية إذ يتم احتساب المكافأة وفقا لأيام اشتراكه.
- يستطيع المتدرب متابعة سجل حضوره من خلال حسابه الخاص على موقع البوابة الوطنية.
أسباب استبعاد متدرب من برنامج تمهير
يحق للجهة التدريبية استبعاد أي متدرب من البرنامج، حال حدوث أي من الأخطاء التالية:
- في حالة سوء سلوك المتدرب، أو ارتكابه أي مخالفات جسيمة تضر بالدورة التدريبية.
- كما يحق للمؤسسة استبعاد المتدرب إذا قام بالإضرار بممتلكات المؤسسة.
- إذا قام المتدرب بتزوير أي مستندات أو قام بتدريب بيانات سرية وخاصة ومرتبطة بالمؤسسة، يحق للمؤسسة استبعاده من التدريب.
- أيضا يستبعد المتدرب من التدريب حال تعينه في أحد الوظائف وادراجه في نظام التأمينات الاجتماعية.