بالخطوات كيفية الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد برقم الإقامة والشروط المطلوبة
وفرت الحكومة السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية خدمة الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد برقم الإقامة، والتي تعد خدمة هامة يتم إنجازها بشكل إلكتروني، عن طريق إتباع ما يلي:
-
في البداية يتم الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مباشرة.
إقرأ ايضاً:بعد تلك المدة يتم إسقاط العامل المنزلي "بخرج ولم يعد".. الجوازات توضحسارع بالتقديم.. وظائف شركة روشن للتطوير العقاري لحملة البكالوريوس فأعلى بمرتبات مجزية -
الضغط على أيقونة تسجيل الدخول من خلال الصفحة الرئيسية للموقع.
-
يتم تسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق الحساب الخاص به، من خلال تدوين إسم المستخدم وكلمة المرور.
-
اختيار قائمة الخدمات الإلكترونية المتاحة من خلال الموقع.
-
تحديد خدمة مكتب العمل.
-
الضغط على أيقونة طلب نقل الكفالة.
-
يتم تحديد الطريقة التي يرغب المستخدم في الاستعلام عن طريقها.
-
الضغط على الاستعلام برقم الإقامة.
-
تدوين رقم الإقامة الخاصة بالمستخدم بشكل صحيح.
-
إرفاق كافة المستندات والأوراق المطلوبة بشكل صحيح عبر الموقع، والتي يجب أن تكون معتمدة من جانب الجهات المختصة في السعودية.
-
يتم تحديد جنسية العامل.
-
تدوين رمز التحقق البشري الموجود عبر الموقع.
-
الضغط على أيقونة الموافقة على الأحكام والشروط عبر الموقع بعدما يتم الاطلاع عليها بشكل جيد.
-
الضغط على أيقونة الاستعلام لتظهر تفاصيل نقل الكفالة على الفور من خلال الموقع للتعرف ما إذا كان قد تم قبول الطلب من عدمه.
شروط نقل كفالة وافد
حددت وزارة الموارد البشرية السعودية عدد من الشروط والضوابط التي يجب توافرها، لكي يتم إجراء خدمة نقل كفالة وافد بشكل إلكتروني، وتتمثل المتطلبات فيما يلي:
-
من الضروري أن يكون السجل المروري الخاص بالكفيل والمكفول خالي بشكل تام من أية مخالفات مرورية.
-
يشترط الحصول على جواز سفر ساري المفعول وغير منتهي الصلاحية من جانب المكفول الوافد إلى السعودية.
-
يشترط أن تكون بطاقة إقامة العامل الوافد المراد نقلها صالحة المفعول، وذلك لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
-
من الضروري الحصول على الموافقة على طلب نقل الكفالة لكفيل جديد، وذلك من جانب وزارة العمل في المملكة.
-
يشترط أن يتمتع المكفول بحسن السيرة والسمعة الطيبة.
-
ألا يكون قد سبق وتم تقديم بلاغ غياب أو هروب ضد العامل الوافد المراد نقل الكفالة الخاصة به.