رابط التقديم للحصول على المعاش المبكر في المملكة 2024 وأهم الشروط والأوراق اللازمة للتقديم

كتب بواسطة: سماح الهديل | نشر في

لقد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات أن قانون العمل السعودي نص على إمكانية الحصول على معاش مبكر لمن يرغب في التقاعد عن العمل قبل عمر 60 عام، حيث يتم هذا الأمر وفقًا لمجموعة من المعايير والشروط التي حددتها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، مما يساعد ذلك على توفير فرص عمل جديدة للشباب ومن ثم القضاء على البطالة، حيث يشترط على المتقدم أن يكون له الأحقية الصلاحية في طلب التقاعد المبكر، حيث أتاحت السعودية لمواطنيها إمكانية التقديم على معاش التقاعد قبل الموعد المحدد ولكن شرط تواجد ضوابط ومعايير خاصة حددتها الحكومة.

رابط التقديم على طلب التقاعد المبكر

إقرأ ايضاً:عاجل!!! الأرصاد السعودية تعلن الإنذار الأحمر في عسير.. موجة حارة أم أمطار؟!!برابط رسمي .. طريقة الاستعلام عن دعم ريف برقم الهوية

يمكن للأفراد تقديم طلب الحصول على معاش مبكر من خلال إتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية من خلال هذا الرابط.
قم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في المكان المحدد لتسجيل الدخول.
ثم بعد ذلك اضغط على تبويب التأمينات.
ثم اضغط بعدها على تبويب خدمات المعاش.
عندئذ ستظهر أمامك صفحة بها كافة التفاصيل الخاصة بالمعاش.
ثم اضغط بعد ذلك على طلب تقاعد.
قم بكتابة البيانات المطلوبة في المكان المحدد.
وكذلك قم برفع الأوراق اللازمة.
وأخيرًا اضغط على تبويب إرسال الطلب.

شروط ومعايير التقاعد المبكر في السعودية 2024

لقد حدد قانون العمل السعودي عدة شروط يجب توافرها، حيث تتمثل هذه الشروط فيما يلي:

يجب أن يكون الفرد سعودي الجنسية.
يشترط أن يكون عمر الفرد أكبر من 50 عام ولا يزيد عن 60 عام.
كما يجب أن يكون الموظف المتقدم ضمن قائمة الموظفين ذات الدخل المنخفض.
لابد من توافر سجل تجاري نشط لدى المتقدم.
ويتوجب قضاء المتقدم مدة 20 عام في العمل.
يجب أن يلتزم المتقدم بجميع قواعد ومعايير الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
ويشترط الحصول على موافقة رسمية من قبل المؤسسة التي يعمل بها المتقدم على تقديم المعاش المبكر.
ويجب أيضًا أن يوضح المتقدم أسباب رغبته في التقاعد.
يشترط أن يكون المتقدم غير قادر على أداء مهامه الوظيفية.

ما هي الحالات التي يحصل عليها المتقدم على مكافأة التقاعد

هناك عدة صفات في الفرد تمكنه من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وهذه الحالات هي:

أن يكون التقاعد بسبب الوفاة الناتجة عن إصابة العمل.
كما أن يكون التقاعد بسبب العجز البدني الحادث للمتقدم عند أداء مهامه الوظيفية.
وصول الموظف للسن الرسمي للتقاعد المحدد في النظام المدني السعودي.
كما يحصل المتقدم على مكافأة التقاعد في حالة الوفاة العادية.
بالإضافة إلى انتهاء خدمة الموظف نتيجة لأسباب خارجة عن إرادته بحيث يكون السبب الأساسي لها هو العمل.
أن يكون تقاعد الموظف بعد انتهاء مدة التقاعد بشرط على أن يكون سنوات عمله 18 عام وبشكل فعلي 20 عام.

الأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم في المعاش المبكر

لقد وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدة أوراق يجب تقديمها للحصول على معاش التقاعد المبكر وهذه الأوراق هي:

نسخة من بطاقة الهوية الوطنية والأصل منها.
توافر نسخة من جواز السفر.
إحضار شهادة خدمة العمل التي تؤكد فترة الخدمة والإجازات التي حصل عليها الفرد.
نسخة من كشف حساب المستفيد المصرفي، وذلك للتحقق من حسابه.

كم سنوات العمل في القطاع الخاص للحصول على معاش مبكر

لقد أوضح نظام السعودي أنه عند التقاعد في الهيئات الخاصة فإنه يجب على المتقدم أن يكون قد أمضى 25 عام عمل على الأقل، حتى يتم الحصول على المعاش المبكر.

ما هي الأمراض التي يحيل بها للتقاعد المبكر

يمكن للموظف أن يقدم على تقاعد مبكر في السعودية، وذلك في حال كان المتقدم مصاب بأحد الأمراض النفسية طويلة الأمد والمتمثلة في الفصام أو الاكتئاب، وكذلك أيضًا عند الاصابة بمرض السكر، وإذا كان الموظف مصاب بأمراض مزمنة في القلب أو أمراض الشرايين المزمنة.

كيفية التسجيل في التأمينات الاجتماعية

يمكن للأفراد الاستفادة من خدمات التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال التسجيل على الموقع الإلكتروني، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال هذا الرابط.
ثم اضغط على تبويب تسجيل الدخول.
ثم اضغط على تبويب أعمال.
ثم اضغط على تبويب دخول.
قم باختيار سعودي أو مقيم.
وقم بكتابة رقم الهوية وكلمة المرور في المكان المناسب.
ثم قم بكتابة رمز التحقق المرئي الظاهر أمامك على الشاشة في مكانه المناسب.
ثم اضغط على تبويب تسجيل الدخول.
ستصلك رسالة نصية عبر هاتفك بها رمز التحقق قم بكتابته في المكان المناسب، ثم اضغط على تبويب تسجيل الدخول.
ثم اختر المنشأة التي ترغب في تسجيل المواطن السعودي فيها.
بعد ذلك اضغط على تسجيل المشترك.
وقم باختيار فئة المشترك.
ثم قم بكتابة رقم الهوية الوطنية للموظف السعودي، وكذلك تاريخ الميلاد.
واضغط على تبويب تحقق.
عندئذ ستظهر كافة بيانات الموظف أمامك.
قم بكتابة كافة البيانات الشخصية المطلوبة عن الموظف.
عندئذ سيكون للموظف مهلة لقبول عقد العمل قدرها 7 أيام وإلا تم إلغاء التعاقد إليه.

اقرأ ايضاً