هل يوجد تعارض بين حساب المواطن ووثيقة العمل الحر؟ والشروط المطلوبة للوثيقة
يتساءل الكثير في المملكة العربية السعودية عن وجود أي تعارض بين برنامج حساب المواطن ووثيقة العمل الحر، وانتشرت الكثير من الشائعات بين المواطنين في المملكة حول تأثير وثيقة العمل الحر على استحقاق دعم حساب المواطن مما أثار القلق والجدل، ولهذا السبب قامت الجهات المختصة والمسؤولة عن حساب المواطن بالرد على هذه الشائعات وتهدئة المستفيدين، وإليكم أهم التفاصيل.
حساب المواطن ووثيقة العمل الحر
أوضح المسؤولون عن تقديم دعم حساب المواطن بأنه لا يوجد أي تعارض بين وثيقة العمل الحر والاستحقاق، ولا يمكن للوثيقة أن تلغي الدعم المقدم، وذلك لأن وثيقة العمل الحر عبارة عن إثبات لحاملها بأن لديه عمل أو مهنة محددة يقوم بها، ولذلك فإن هذه الوثيقة تغطي مهنة الشخص وهذا لا يؤثر على دعم حساب المواطن ولا يوجد بينهما أي علاقة.
إقرأ ايضاً:الى ماذا يرمز شعار المملكة العربية السعودية؟ العلم السعودي"الداخلية السعودية" تعلن خطوات تجديد الهوية الوطنية والشروط المطلوبة
وفي حالة القلق من الدخل الشهري، فإن وثيقة العمل الحر تغطي مهنة أو عمل ذو دخل متغير وغير ثابت، وبالتالي فلا يمكن قياس هذا الدخل والتحقق من أنه ليس أعلى من الحد الذي تم تحديده أم لا، فإذا كنت من حاملي وثيقة العمل الحر فلا داعي للقلق فامتلاكها لا يؤثر على حساب المواطن ولا أي استحقاق مقدم من برامج الدعم الأخرى مثل التوظيف في القطاعات الحكومية أو التأمينات أو الضمان الاجتماعي المطور.
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر في السعودية
لا يمكن لأي شخص بالمملكة العربية السعودية أن يحصل على وثيقة عمل حر إلا بعد أن تتوافر فيه مجموعة المعايير والشروط التي حددها المسؤولون، وجاءت الشروط على النحو التالي:
- وثيقة العمل الحر متاحة لجميع أبناء المملكة العربية السعودية الحاملين لجنسيتها فقط، والمقيمين بشكل دائم داخل حدودها.
- ألا يقل عمر المتقدم للحصول على الوثيقة عن 18 عام، وألا يتجاوز 60 عام.
- امتلاك حساب على منصة أبشر الإلكترونية.
- امتلاك كافة الأوراق والوثائق التي تثبت المهنة أو العمل الحر التي تقوم به.
وثيقة العمل الحر يتم إصدارها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة لكل من يعمل في مهنة محددة أو وظيفة مستقلة أو أحد النشاطات التي أقرته الوزارة، ولكن لا يمكن لأي مواطن الحصول على الوثيقة إلا بعد استيفاء الشروط المعلن عنها.