ما هي شروط الاستحقاق وطرق الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟

كتب بواسطة: جابر بن صادق | نشر في

مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية تعتبر من الحقوق العمالية الأساسية التي تضمنها القوانين العمالية، تعتبر هذه المكافأة تعويضًا ماليًا يحصل عليه العامل عند انتهاء خدمته في الشركة أو المؤسسة التي عمل بها، سواء كان ذلك بسبب انتهاء صلاحية العقد أو لأسباب أخرى شرعية، وتحسب قيمة مكافأة نهاية الخدمة استنادًا إلى عدة عوامل مثل: عدد سنوات الخدمة والراتب الشهري للعامل، ويجب على الشركات الالتزام بأحكام القوانين العمالية وتوفير المكافأة بالشكل المناسب للعمال الذين يستوفون الشروط المحددة.

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

تنص المادة 84 من نظام العمل السعودي على شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة، وتشمل:
إقرأ ايضاً:ما هو معني كلمة أصيل في صك الطلاق في المملكة العربية السعودية سابتكو تحدد سعر تذكرة النقل الجماعي من جدة للطائف

مدة الخدمة: يجب أن يكون قد أكمل الموظف مدة خدمة لا تقل عن 6 أشهر لدى صاحب العمل.
سبب انتهاء الخدمة: يجب أن تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب التالية انتهاء عقد العمل غير محدد المدة أو استقالة الموظف لأسباب مقبولة من قبل صاحب العمل أو إنهاء خدمة الموظف من قبل صاحب العمل لأسباب غير تأديبية.
عدم وجود مخالفات: يجب ألا يكون على الموظف أي مخالفات جسيمة أدت إلى إنهاء خدمته.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة

تحتسب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية وفقًا للصيغة التالية:

مكافأة نهاية الخدمة = (الأجر الأساسي × عدد سنوات الخدمة) × نسبة الاستحقاق
الأجر الأساسي: هو متوسط الأجر الشهري للموظف خلال آخر 12 شهرًا.
عدد سنوات الخدمة: هو عدد السنوات التي قضاها الموظف في العمل لدى صاحب العمل.
نسبة الاستحقاق: هي نسبة مئوية تحددها المادة 84 من نظام العمل السعودي، وتختلف هذه النسبة وفقًا لعدد سنوات الخدمة كالآتي: 15% من الأجر الأساسي للموظف عن أول 5 سنوات خدمة، 30% من الأجر الأساسي للموظف عن كل سنة خدمة تزيد عن 5 سنوات.
المثال الأول مدة الخدمة 7 سنوات والأجر الأساسي 5,000 ريال سعودي شهريًا ومكافأة نهاية الخدمة = (5,000 ريال سعودي × 7 سنوات) × (15% + 2 × 30%) = (35,000 ريال سعودي) × (45%) = 15,750 ريال سعودي

المثال الثاني مدة الخدمة 3 سنوات ونصف والأجر الأساسي 8,000 ريال سعودي شهريًا ومكافأة نهاية الخدمة = (8,000 ريال سعودي × 3.5 سنوات) × (15% + 0.5 × 30%) = (28,000 ريال سعودي) × (22.5%) = 6,300 ريال سعودي
الأجر الأساسي يشمل الراتب الأساسي والعلاوات الثابتة.
في حالة وفاة الموظف يتم منح المكافأة لورثته، أما في حالة تقاعد الموظف تحتسب المكافأة بشكل مختلف وفقًا لنظام المعاشات التقاعدية المعمول به.
من المهم مراجعة نظام العمل السعودي لمعرفة التفاصيل الدقيقة لحساب مكافأة نهاية الخدمة.
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية خدمة إلكترونية لحساب مكافأة نهاية الخدمة، يمكن الوصول إليها من خلال الرابط التالي هنـا.

طرق الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

للاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، يمكن للموظفين الاطلاع على مبالغهم المستحقة عبر القنوات الرسمية التي تقدمها الجهات الحكومية المختصة من خلال اتباع ما يلي:

الدخول إلى منصة قوى الإلكترونية من خلال الرابط المباشر المرفق من هنـا.
قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عبر كتابة رقم بطاقة الهوية الوطنية أو رقم الإقامة أو عنوان البريد الإلكتروني وكلمة المرور الخاصة بك، أو يمكنك التسجيل عن طريق بوابة نفاذ.
في حال عدم امتلاك حساب مُسجل بالفعل على الموقع انقر على "سجل الآن"، ثم قم بتعبئة البيانات الشخصية المطلوبة منك في الحقول المخصصة لها.
قم بالنقر على أيقونة "وظيفتي الحالية"، ومنها اضغط على "مكافأة نهاية الخدمة".
إدخال البيانات المطلوبة والتي تشمل الآتي: نوع العقد، سبب نهاية العقد، تاريخ البدء، تاريخ الانتهاء واجمالي الراتب.
الضغط على "حساب"، ثم ستعرض المنصة تلقائيًا مكافأة نهاية الخدمة.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

تعد مكافأة نهاية الخدمة حق أساسي للعاملين في القطاع الخاص بالسعودية، ويجب على أصحاب العمل الالتزام بدفعها للموظفين المستحقين لها وفقًا لنظام العمل السعودي ولمعرفة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة تابع ما يلي:

الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الرابط المباشر المرفق من هنـا.
من قائمة "خدمات الوزارة" انقر على "دليل الخدمات".
ابحث عن خدمة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة" وانقر عليها.
قم بإدخال البيانات المطلوبة والتي تتضمن: مدة الخدمة، الأجر الأساسي، نوع العقد، سبب انتهاء العلاقة العمالية، عدد سنوات الخدمة، عدد أشهر الخدمة، عدد أيام الخدمة.
الضغط على "احسب المكافأة".
بعد ذلك ستعرض الحاسبة تلقائيًا مكافأة نهاية الخدمة.

اقرأ ايضاً